Experiência


 


O contrato de trabalho de experiência é uma modalidade temporária que permite às empresas avaliar o desempenho do colaborador antes de efetivá-lo definitivamente.


Uma característica importante é o PRAZO DEFINIDO! 📆✨ Nesse tipo de contrato, o período de experiência é estabelecido previamente, geralmente com duração de até 90 dias, podendo variar de acordo com a legislação local.


Além disso, é essencial conhecer os direitos durante o período de experiência! 🚀 Durante esse período, o trabalhador tem todos os direitos garantidos pela CLT, como salário proporcional ao tempo trabalhado, férias proporcionais, entre outros.


Quer entender melhor os seus direitos no contrato de trabalho de experiência? Acesse o Artigo em nosso blog: https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/ 📖🔍


Siga nossa página para mais informações e dicas valiosas sobre direitos trabalhistas! 👣🌟


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