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Adogado Trabalhista - Daniel Bruel

Experiência

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  O contrato de trabalho de experiência é uma modalidade temporária que permite às empresas avaliar o desempenho do colaborador antes de efetivá-lo definitivamente. Uma característica importante é o PRAZO DEFINIDO! 📆✨ Nesse tipo de contrato, o período de experiência é estabelecido previamente, geralmente com duração de até 90 dias, podendo variar de acordo com a legislação local. Além disso, é essencial conhecer os direitos durante o período de experiência! 🚀 Durante esse período, o trabalhador tem todos os direitos garantidos pela CLT, como salário proporcional ao tempo trabalhado, férias proporcionais, entre outros. Quer entender melhor os seus direitos no contrato de trabalho de experiência? Acesse o Artigo em nosso blog: https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/ 📖🔍 Siga nossa página para mais informações e dicas valiosas sobre direitos trabalhistas! 👣🌟  #emprego #trabalhar #direitotrabalhista #trabalhador #contrato #trabalho #empresa #Advogad

PRAZO INDETERMINADO

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  Descubra tudo sobre os direitos no contrato de trabalho com PRAZO INDETERMINADO! ⏳💼 O contrato de trabalho com PRAZO INDETERMINADO é uma das modalidades mais comuns no mercado de trabalho, oferecendo estabilidade e diversos direitos ao trabalhador. Uma característica fundamental é a CONTINUIDADE DO VÍNCULO! 🔄✨ Nesse tipo de contrato, NÃO HÁ UM PRAZO específico para a duração do vínculo empregatício, proporcionando segurança e previsibilidade ao trabalhador. Além disso, é importante conhecer os direitos em caso de RESCISÃO! 🚪💼 Em um contrato com prazo indeterminado, o trabalhador tem direito a receber aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais e outras verbas rescisórias. Quer entender melhor os seus direitos no contrato de trabalho com prazo indeterminado? Acesse o Artigo em nosso blog: https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/ 📖🔍 Siga nossa página para mais informações e dicas valiosas sobre direitos trabalhistas! 👣🌟 #direito #trab

Prazo Determinado

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Confira tudo sobre os direitos no contrato de trabalho por tempo determinado! ⏳💼 Sua principal caracteristica é a DEFINIÇÃO CLARA DO PRAZO! 📆✨  Nesse tipo de contrato, as partes estabelecem um período específico para a prestação dos serviços, que pode variar de acordo com a necessidade do empregador. Além disso, é essencial entender os termos de RENOVAÇÃO! 🔁 O contrato pode ser renovado uma única vez, desde que respeitado o limite máximo de duração previsto em lei. Quer entender melhor os seus direitos no contrato de trabalho por tempo determinado? Acesse o Artigo em nosso blog: https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/  📖🔍 Siga nossa página para mais informações e dicas valiosas sobre direitos trabalhistas! 👣🌟 #empresas #empresa #empresaria #empresario #trabalho #trabalhar #contratos #contrato #emprender #empreender #emprendedores #direito #direitotrabalhista 

Dia das Mulheres

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Feliz Dia Internacional da Mulher! 🌸💪 Neste dia 8 de março, celebramos as conquistas e a força das mulheres em todos os âmbitos da sociedade, incluindo o mercado de trabalho. 👩‍⚖️🌐 Na área trabalhista, as mulheres ainda lutam por igualdade: Diferença salarial: As mulheres ainda ganham menos que os homens para o mesmo trabalho, mesmo com igual qualificação e experiência. 💼💔 Desigualdade de oportunidades: As mulheres ainda têm menos oportunidades de ascensão profissional e liderança em comparação aos homens. 📈👩‍💼 Discriminação e assédio: As mulheres ainda são vítimas de discriminação e assédio no local de trabalho. 🚫🚺 Como advogado trabalhista, me comprometo a lutar por um mercado de trabalho mais justo e igualitário para as mulheres. 💼⚖️ Neste Dia Internacional da Mulher, vamos todos juntos celebrar as conquistas das mulheres e lutar por um futuro com mais igualdade! 🌍🌈 #DiaInternacionalDaMulher #IgualdadeDeGênero #MulheresNoTrabalho #JustiçaTrabalhista #mulher #mul
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  Descubra tudo sobre os direitos no contrato de trabalho intermitente! 🕰️💼 Assim como em outras formas de contrato, o contrato intermitente tem requisitos específicos para garantir os direitos previstos na legislação. Uma característica marcante é a FLEXIBILIDADE NA JORNADA! ⏰✨ No contrato intermitente, o trabalhador realiza suas atividades de forma não contínua, sendo convocado conforme a demanda do empregador. A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL é outra particularidade! 💰 O trabalhador recebe pelos períodos trabalhados, mas também tem direito a férias proporcionais e décimo terceiro. Quer entender melhor os seus direitos no contrato de trabalho intermitente? Acesse o Artigo em nosso blog:https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/ 📖🔍 SIGA NOSSA PÁGINA para ficar por dentro de mais informações e dicas valiosas! 👣🌟 #trabalho #emprego #empregado #direito  #conhecimento  #pro #adv #intermitente #contratos #contrato #service 
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  Você sabe como funciona o contrato de trabalho do APRENDIZ? 🤔💼 Assim como em outras formas de contrato, o contrato de trabalho do APRENDIZ também possui requisitos específicos para garantir os direitos previstos na legislação. Um desses requisitos é a LIMITAÇÃO DA JORNADA! 🕰️ O aprendiz tem uma jornada de trabalho reduzida, conciliando suas atividades laborais com a formação profissional. Além disso, a APRENDIZAGEM é essencial! 👩‍🎓💡 O aprendiz deve estar matriculado em programa de aprendizagem e desenvolver atividades práticas e teóricas. Quer entender melhor sobre os diferentes tipos de contrato de trabalho? Acesse o Artigo em nosso blog:https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/ 📖🔍 SIGA NOSSA PÁGINA para mais informações e dicas valiosas! 👣🌟 #trabalho #emprego #empregado #direito #aprendizado #aprender #conhecimento #aprendizagem #pro #adv 
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  Você tem direito ao registro em carteira e aos direitos previstos na CLT? 📜🛡️ Vimos anteriormente que, para ter todos os direitos previstos na CLT, é necessário que a relação de trabalho preencha alguns requisitos. Um desses requisitos é a HABITUALIDADE! 🔄 A HABITUALIDADE significa a continuidade na prestação de serviços que NÃO PODE SER EVENTUAL. Ou seja, deve haver certa períodicidade! 📆👩‍💼 Quer saber mais sobre seus DIREITOS TRABALHISTAS? Acesse o Artigo em nosso blog: https://advdanielbruel.com.br/vinculo-trabalhista-o-que-voce-precisa-saber/ 📖🔍 SIGA NOSSA PÁGINA! 👣🌟 #trabalho #emprego #trabalhador #direito #formal #registro #legal #advogado #Advocacia #advogados